新卒向け募集要項
新卒採用で募集している職種の一覧と概要、選考プロセス、よくある質問などを紹介します。
募集要項
- ■求める人物像
- ・率先して「自分がやります！」と、手を挙げることができる人
・新しいことにチャレンジしていきたい人
・途中で投げ出さず最後までやり遂げる人
・飲酒運転による事故をなくしたい人
上記のいずれかに該当する人
- ■募集職種・分野
- 総合職（企画・開発・製造・営業・サポート）
※入社時研修の後、個人の適性と当社組織の状況により配属を決定します。
- ■仕事内容※入社後について
- 【各部門紹介】
・企画・営業部門
セミナー開催、DM、ホームページ管理、新商品の企画等の業務、製品・商品の営業販売業務
・開発部門
製品の開発、カスタマイズに関する業務
・製造部門
製品の部材購買、製造、検査、原価管理等の業務
・サポート部門
製品の保守に関する業務
・営業管理部門
顧客との契約管理、請求書発行、入金管理、契約書に基づく保守校正履行指示等の業務
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入社後、入社時研修にて社会人としてのマナーや各部門ごとの業務の基礎、PCスキルなどをOff-JTと体験を通して学んでいただきます。
研修期間を通してイチから丁寧に教えますのでご安心ください。入社の時点で知識や経験は一切必要ありません。
すべて入社後の研修や仕事を通じて、少しずつ身につけていただけます。
研修期間終了後は、配属先ごとに研修で学んだことを実践していくこととなります。
各部門に配属された後も先輩社員がフォローする体制ができています。ある程度の経験を積んだら、プロジェクトのリーダーや部下・後輩を指導する部門管理者を目指し、さらなる可能性が広がっています。
- ■基本給
- 四大卒・高専卒 223,000円
（諸手当）時間外手当、職務手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、皆勤手当、通勤手当
モデル年収：
610万円（月給44万円＋賞与＋諸手当/35歳 マネージャー）
440万円（月給31万円＋賞与＋諸手当/30歳 主任）
380万円（月給27万円＋賞与＋諸手当/27歳 一般職）
※上記年収には住宅手当、家族手当、資格手当は含まれていません。あくまでもモデルケースです。実際の年収を保証するものではありません 。
- ■昇給
- 年1回
（当社人事考課制度に基づき昇給決定／毎年見直しあり）
- ■賞与
- 会社業績による
（2022年・2023年・2024年はそれぞれ年2回の支給実績）
- ■休日休暇
- 土・日・祝、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社6カ月後、初年度は10日間）、慶弔休暇、他当社業務カレンダーによる
（2024年の年間休日は126日）
- ■待遇・福利厚生・社内制度
- ・総合型健康保険組合加入
直営保養所、会員保養施設（各種会員宿泊施設ほか）利用可能
・各種社会保険:健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労働保険
・転勤時借上社宅家賃一部会社負担あり
最大80,000円／月まで会社負担（単身者の場合）
・慶弔金支給制度
結婚・出生・入院時・被災時見舞金・弔慰金等
・赴任支度金支給制度
・親睦会一部補助制度
（上期1回、下期1回、年間計2回まで）
・退職金制度
・年間休日120日以上
・福利厚生が充実
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・平均残業時間が月20時間以内
・完全週休2日制
・社宅・家賃補助制度あり
・奨学金返還支援制度
・フレックス制度
・テレワーク勤務制度
- ■勤務地
- ・本社および本社工場（静岡県富士市）
・立川事業所
・各営業所（東京都立川市・愛知県名古屋市・大阪府吹田市ほか）
※勤務地は入社時研修後の配属部門による
- ■勤務時間
- 9:00～17:30（昼休憩1h 実働7.5時間）
- ■教育制度
- ・新入社員研修
・配属後フォローアップ研修
・階層別研修
・メンター制度 あり
・キャリアコンサルティング制度 あり
選考プロセス
新卒者採用選考に関しまして、採用フローは下記の通りとなります。
- 1一次選考
- 採用担当者との個人面接、筆記試験（SPI）
- 2二次選考
- 役員との個人面接
- 3内々定
- ※選考状況により面接回数が変更となる可能性がございます。
※内定までの期間は、時期により多少異なりますが、一次選考実施から1か月半前後を目安としてください。
採用選考へのご応募方法
採用選考のご応募につきましては当サイトのエントリーフォームまたは、「マイナビ」の弊社ページからご応募ください。
マイナビからエントリーする
エントリーシート準備のお願い
新卒採用選考にご応募いただく際は、下記手順にて、エントリーシートの提出をお願いいたします。
エントリーシート提出方法
エントリーシートのご提出は以下の2通りございます。
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1エントリーフォームから添付によるご提出方法
1.「エントリーシート」をダウンロードいただき、必要事項をご記入ください。
エントリーシート
をダウンロード2.全ての項目にご記入後、エントリーフォームにて添付の上、申し込みをしてください。
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2マイナビ経由でのご提出方法
1.選考希望の方は、マイナビ弊社ページより、 セミナー画面「一次選考エントリー」へエントリーしてください。
2.エントリー確認後、My CareerBoxよりエントリーシート作成のご依頼をいたします。
※採用活動の状況によっては、早期に募集を終了させていただく場合がございます。 お早めにご応募いただけますよう、お願いいたします。
※その他、選考に関しまして、不明点等ございましたら採用担当までお気軽にお問合せください。
よくある質問
エントリーの締切はいつですか？
エントリーいただいた時期や、提出状況により異なる場合がございます。
また、早期に定員充足した場合は早めに応募を終了する可能性かあります事ご了承ください。
- 面接はオンラインですか？
- 選考段階によって（オンラインまたは対面）異なります。
書類選考後の面接調整時にご案内いたします。
- 選考にかかる期間はどのぐらいですか？
- 通常、応募から結果のご通知（内々定）までは１か月～１か月半とお考えください。
- 入社前に必要な資格取得はありますか？
- 入社にあたり必須の資格はありませんが、興味のある資格については積極的にチャレンジしてください。
- 筆記試験はありますか？
- エントリー後、SPI受験のご案内をいたします。期限内での受験をお願いいたします。
- 文系でも応募できますか？
- 弊社では、文理関係なくご応募いただけます。
