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風通しの良い環境で、文系でも工場業務を理解できる体制が整って います
本社工場 生産管理グループ
- 文学部卒
- 入社 2年目
- 新卒採用
東海電子だからこそ入社を決めた!3つの理由
風通しの良い環境で、文系でも工場業務を理解できる体制が整っています
現在の業務とやりがい
仕事で大切にしていること
仕事の中で大切にしているのは、コミュニケーションと学ぶ姿勢です。資材では、製造Gをはじめ、色んな工程とやり取りする機会が多くあります。その際、相談できる関係を築くためにコミュニケーションを大切にしています。また、学ぶ機会を無駄にしないよう自ら学ぶ姿勢を心がけています。
仕事で大変だったこと
経験を通して成長を実感したこと
資材では、部材の入出庫に関わる突発事項が多く発生し、早急に対処が必要となるケースが多い為、関連部署への確認や判断が必要になります。様々な経験を経た今では、各部署と連携をとりながら、最適な判断ができるよう確認や提案ができるようになりました。また、月内に処理を完遂させるため、各種業務の優先順位を自分でコントロールできるようになりました。
嬉しかったことは「自分の成長を実感できること」
社内の雰囲気は、ドタバタ、集中、和気あいあい
生産管理Gは、現場はドタバタと、オフィスではパソコンに向かい集中しています。特に資材と出荷工程は、部材の入出庫対応や出荷準備のためバタバタとしていることが多くあります。しかし、時には、冗談を言って笑いあったり、雑談をしたりしています。全体的に和気あいあいとして、何かあった際にはすぐに相談のできる雰囲気です。
東海電子の良いところ
今後チャレンジしたいこと
資材での経験を活かし、事務方(バックサポート)に挑戦してみたいです。資材では、部材の入出庫業務に加え、その部材を管理するために必要な管理表の作成/運用を行うこと、それらの管理表を元にデータ分析を行うことが多くあります。これらの業務で得た知識/経験をもとに違う分野に挑戦したいと考えています。
あなたにとって、東海電子とは?
「自身の成長過程において必要不可欠な環境」です。今後も東海電子でさらに成長していきたいです。
1日のスケジュール
- 09:00
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出社、メールやタスクの確認
今日1日実施する内容の確認やメールの返信対応など
- 09:30
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倉庫管理
倉庫にある資材の入出庫管理など実施
- 12:00
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お昼休憩
- 13:00
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資料作成
新システムの構築についてまとめる
- 14:00
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社内報PJ
若手社員のプロジェクト、定期的に集まり意見を出し合い、年に1度社内報を発行しています
- 15:00
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入力作業
資材の入出庫について入力処理を実施
- 17:30
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退勤
メール確認等対応し、退勤