キャリア向け募集要項
キャリア採用で募集している職種の一覧と概要、選考プロセス、よくある質問などを紹介します。
募集要項
- ■求める人物像
- ・率先して「自分がやります！」と、手を挙げることができる人
・新しいことにチャレンジしていきたい人
・途中で投げ出さず最後までやり遂げる人
・飲酒運転による事故をなくしたい人
上記のいずれかに該当する人
- ■募集職種・分野
- 外勤サポートスタッフ（東京・大阪）
営業（東京・名古屋）
開発（ハードウェア・ソフトウェア）
コンタクトセンター
製造（生産管理・製造）
- ■仕事内容
- 1.外勤サポートスタッフ（東京・大阪）
当社製品（車載機も含む）の納品、保守などのアフターサービス全般
・製品導入前の機器設置環境等調査
・営業担当が獲得した案件の納品ならびに製品説明作業
・保守対応案件への訪問、遠隔作業対応
・顧客からのヒアリング及び原因探求（故障不具合探求の実施）
・車載機取付ならびに車載器取外し、アフターメンテナンス作業等
2.営業（東京・名古屋）
飲酒運転を未然に防ぐアルコール検知器の提案営業・販促業務全般
・お客様からの電話応対
・提案訪問・商品紹介
・客先への納品業務
・機器のトラブル対応
・代理店へのフォロー業務
・セミナーの開催 など
3.開発（ハードウェア・ソフトウェア）
■ハードウェア：
製品の開発におけるファームウェア、ソフトウェア開発業務全般
・組み込みソフトウェアの仕様検討、設計、実装、および検証業務
・プログラム言語： C言語を使った製品開発
・Android, iOS, Windows OSのアプリ開発
・新規製品の企画立案、実現性検討
■ソフトウェア
製品の仕様考察や、アプリケーション製作、機能のテスト、アフターケア全般
・要件定義
・概要設計
・詳細設計
・リリース
4.コンタクトセンター
お客様に事故ゼロ実現をサポート全般
・問合せ電話対応
・派遣社員の研修、育成
・社内用/社外用FAQ、マニュアルの作成、整理
・遠隔作業によるお客様サポート
・オンサイト訪問の日程調整、作業依頼
・顧客との折衝や調整
・データ集計、報告書の作成
・メルマガ配信等のアフターサービスの検討と提供
5.製造（生産管理・製造）
■生産管理
資材管理(組立機構部品を中心とした資材管理)全般
・部品入出庫管理 (納入調達状況の把握・管理、出庫部材の準備)
・部品の品質管理 (部品受入検査・管理)
・パート社員・派遣社員管理 (業務指示・管理)
・部材の所要量計算管理
・棚卸管理
■製造
アルコール測定器の組立工程全般
・アルコール検知器の組立と精度検査の工程管理
（生産スケジュールや製造品質の管理）
・各種データ集計、業務マニュアル作成
・社員、パート社員への教育指導、業務指示
・協力工場との折衝（納期・品質管理）
- ■基本給
- 基本給（月）225,000円～380,000円程度（管理監督者除く）
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
諸手当：時間外手当、職務手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、皆勤手当、通勤手当
モデル年収：
610万円（月給44万円＋賞与＋諸手当/35歳 マネージャー）
440万円（月給31万円＋賞与＋諸手当/30歳 主任）
380万円（月給27万円＋賞与＋諸手当/27歳 一般職）
※上記年収には時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当は含まれていません。あくまでもモデルケースです。実際の年収を保証するものではありません
- ■昇給
- 年1回
（当社人事考課制度に基づき昇給決定／毎年見直しあり）
- ■賞与
- 会社業績による
（2022年・2023年・2024年はそれぞれ年2回の支給実績）
- ■休日休暇
- 土・日・祝、夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社6カ月後、初年度は10日間）、慶弔休暇、他当社業務カレンダーによる（2024年の年間休日は126日）
- ■待遇・福利厚生・社内制度
- ・総合型健康保険組合加入
直営保養所、会員保養施設（各種会員宿泊施設ほか）利用可能
・各種社会保険:健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労働保険
・転勤時借上社宅家賃一部会社負担あり
最大80,000円／月まで会社負担（単身者の場合）
・慶弔金支給制度
結婚・出生・入院時・被災時見舞金・弔慰金等
・赴任支度金支給制度
・親睦会一部補助制度
（上期1回、下期1回、年間計2回まで）
・退職金制度
・年間休日120日以上
・福利厚生が充実
・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり
・平均残業時間が月20時間以内
・完全週休2日制
・フレックス制度
・テレワーク勤務制度
- ■勤務地
- ・本社および本社工場（静岡県富士市）
・立川事業所
・各営業所（東京都立川市・愛知県名古屋市・大阪府吹田市ほか）
※希望職種により勤務地が変わります
- ■勤務時間
- 9:00～17:30（昼休憩1h 実働7.5時間）
- ■教育制度
- ・配属後フォローアップ研修
・階層別研修
・メンター制度 あり
・キャリアコンサルティング制度 あり
選考プロセス
新卒者採用選考に関しまして、採用フローは下記の通りとなります。
- 1一次選考
- 採用担当者との個人面接、筆記試験（SPI）
- 2二次選考
- 役員との個人面接
- 3内々定
- ※選考状況により面接回数が変更となる可能性がございます。
※内定までの期間は、時期により多少異なりますが、一次選考実施から1か月半前後を目安としてください。
履歴書・職務経歴書準備のお願い
キャリア採用選考にご応募いただく際は、履歴書・職務経歴書をエントリーフォームへ添付してください。
※採用活動の状況によっては、早期に募集を終了させていただく場合がございます。 早めにご応募いただけますよう、お願いいたします。
※その他、選考に関しまして、不明点等ございましたら採用担当までお気軽にお問合せください。
よくある質問
既卒（第二新卒）での応募は可能ですか？
はい、可能です。
これまでの業種・職種に関係なく、幅広いご経験を持つ方からの応募を受け付けております。
- 選考結果はどのように教えてもらえますか？
- 合否に関わらず、7営業日以内にメールにてご連絡をいたします。
8営業日以上経過し連絡が来ていない場合は、お手数ですが弊社までご連絡ください。
- 応募資格に年齢制限はありますか？
- 年齢制限は設けておりません。
職務経歴等を拝見し、経験・専門性を考慮して総合的に判断します。
- 面接はオンラインですか？
- お住いの地域、選考段階によって（オンラインまたは対面）異なります。
書類選考後の面接調整時にご案内いたします。
- 昼休みや終業後など、業務時間外で面接をしてもらえますか？
- 原則、業務時間内での実施となります。
弊社の基本業務時間は9:00～12:00、13:00～17:30です。
それ以外の時間をご希望の場合は、日程調整の際にご相談ください。
- 土日祝での面接は可能ですか？
- 大変恐縮ですが、土日祝日は面接を行っておりません。
- 内定後、入社までの期間に制限はありますか？
- 特に制限はありません。
現在は特段のご事情がなければ、入社を希望される月の1日（ついたち）付けでの入社となり、その月の最初の営業日から出勤いただいております。ご希望がございましたら選考時にお聞かせください。
